व्यवसाय संस्थांमधील प्रशासकीय कार्यक्षमता वाढविण्यासाठी वापरल्या जाणाऱ्या आधुनिक व्यवस्थापन पद्धतींचा चिकित्सक अभ्यास
##semicolon##
प्रशासकीय कार्यक्षमता##common.commaListSeparator## आधुनिक व्यवस्थापन पद्धती##common.commaListSeparator## डिजिटल व्यवस्थापन##article.abstract##
आजच्या स्पर्धात्मक व तंत्रज्ञानाधिष्ठित व्यवसाय वातावरणात प्रशासकीय कार्यक्षमता ही संस्थात्मक यशाची महत्त्वपूर्ण अट ठरली आहे. यासाठी विविध आधुनिक व्यवस्थापन पद्धती, तंत्रज्ञान प्रणाली, कर्मचारी विकास धोरणे आणि डेटा-आधारित निर्णय प्रक्रिया वापरल्या जात आहेत. प्रस्तुत अध्ययन हे पुनरावलोकनात्मक स्वरूपाचे असून उपलब्ध साहित्य, संशोधन अहवाल, कॉर्पोरेट केस-स्टडीज आणि प्रशासकीय मॉडेल्सच्या आधारे व्यवसाय संस्थांमध्ये प्रचलित आधुनिक व्यवस्थापन पद्धतींचा चिकित्सक अभ्यास सादर करण्यात आला आहे. या पद्धती संस्थेतील खर्च, वेळ, मनुष्यबळ उपयोग, संसाधन व्यवस्थापन, संवाद प्रणाली आणि निर्णयक्षमता यांना सकारात्मक आधार देतात. अध्ययनातून आढळते की डिजिटल ट्रान्सफॉर्मेशन, लीन मॅनेजमेंट, परफॉर्मन्स मेट्रिक्स, टोटल क्वालिटी मॅनेजमेंट (TQM), HR Analytics इत्यादी पद्धती प्रशासकीय कार्यक्षमता वाढविण्यात प्रभावी ठरतात.
##plugins.themes.default.displayStats.downloads##
##submission.citations##
1. ड्रकर, पी. (2010) व्यवस्थापनः कार्ये, जबाबदाऱ्या, पद्धती. हार्परकॉलिन्स.
2. रॉबिन्स, एस. आणि कोल्टर, एम. (2018) व्यवस्थापन. पियरसन पब्लिकेशन्स.
3. पोर्टर, एम. (2008) स्पर्धात्मक लाभः उत्कृष्ट कामगिरी निर्माण करणे आणि टिकवून ठेवणे. मुक्त पत्रकारिता.
4. जुरान, जे. (2016) गुणवत्ता पुस्तिका-टीक्यूएम तत्त्वे. मॅकग्रा हिल.
5. सिंग, के. (2012) भारतीय उद्योगातील आधुनिक व्यवस्थापन प्रणाली. हिमालय पब्लिशिंग हाऊस.
6. देशपांडे, एस. (2019) संघटनात्मक कार्यक्षमता आणि मानव संसाधन विश्लेषण. इंडियन जर्नल ऑफ मॅनेजमेंट स्टडीज.
7. गुप्ता, C.B. (2021) व्यवस्थापन सिद्धांत आणि व्यवहार. सुलतान चंद अँड सन्स.
8. राव, V.S.P. (2015) मानव संसाधन व्यवस्थापनः मजकूर आणि प्रकरणे. एक्सेल बुक्स.
9. शर्मा, आर. (2020) व्यावसायिक संघटनांमध्ये डिजिटल परिवर्तन. जर्नल ऑफ बिझनेस अॅडमिनिस्ट्रेशन.
10. ओक, पी. (2018) भारतीय उद्योगांमधील लीन मॅनेजमेंट संकल्पना. पुणे विद्यापीठ प्रेस.
